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重庆五中院全面提升年轻法官“审写说”能力
作者: 乐巍    发布时间: 2012-02-08 15:13:21



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     中国法院网讯   重庆市第五中级人民法院坚持以“德正法公、民本业精”指引,着力提升年轻干警“审、写、说”能力,为跨越发展提供人才支撑。该院35岁以下年轻干警90名,占31.25%。2006年8月建院以来,该院35岁以下年轻干警有26人获得省市级以上表彰奖励,8人走上中层领导岗位。

    完善培训计划,培养办案能力。该院安排年轻干警到至少三个以上业务庭实习,确定指导法官,明确办案数量,充分参与各项业务活动及案件的审理。实行年轻干警参与合议讨论制,培养其结合案情与法规进行独立思考的能力。定期开展庭审观摩活动,组织年轻干警熟悉庭审全程,学习庭审技巧。建院以来,该院共安排24名年轻干警到三个以上业务庭实习,安排4名年轻干警到辖区九龙坡等基层法院实习,实习期间独立审结各类诉讼案件400余件。

    依托审判研究,提高调研水平。该院成立审判研究会,吸收热爱审判理论与实务研究的25名年轻干警参与其中,下设刑事审判、民事审判、商事审判、行政审判、执行工作等五个研究分会。建院以来,42名年轻干警独立或合作撰写的31篇调研文章,分别被《人民司法》、《法律适用》等国家级刊物采用;19名年轻干警参加全国法院系统学术研讨会,2篇荣获二等奖,4篇荣获三等奖,6篇荣获优秀奖,为重庆五中院荣获全国调研先进集体奠定了坚实基础。中国天府可乐集团公司(重庆)诉重庆百事天府饮料有限公司、百事(中国)投资有限公司侵犯商业秘密纠纷案入选2010中国法院知识产权司法保护十大案例。以调解方式审结四川英祥实业集团有限公司起诉特困集体企业重庆凤凰服装公司借款合同纠纷案,入选最高人民法院能动司法优秀案例选编。

    搭建展现平台,增强辩法析理功底。该院鼓励年轻干警积极参加重庆青年人才论坛评比,院领导、部门负责人直接参与论文完善、演讲指导等工作,杨光明、江涛等3名同志在论坛上获奖。开设“法官讲坛”,活跃本院学习气氛,营造良好学习氛围。2010年以来,该院共计开展“法官论坛”12期,6名年轻干警上台就医疗损害责任赔偿、调解技巧等实务问题与广大干警进行了深入探讨。结合“学习实践科学发展观”、“建党90周年”等活动,组织开展各类演讲比赛,年轻干警围绕主题充分展现风采,提高了语言表达能力。安排年轻干警参与信访接待,增强其做群众工作和辩法析理的功底,为从事审判工作奠定良好基础。



责任编辑: 陈思

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